Team Leader Server & Storage

Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen bilden das Rückgrat einer modernen IT-Infrastruktur. Diese Rolle richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die technische Verantwortung nicht abgeben möchten. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturplattformen und gestaltest deren Zukunft aktiv mit.

• Du führst das Team Server & Storage fachlich und personell.
• Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen.
• Du entwickelst moderne Infrastrukturplattformen und technische Standards kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst die Verantwortung für geschäftskritische Plattformen und zentrale Infrastrukturservices.
• Du arbeitest mit Technologien wie Nutanix, VMware, Windows Server, Linux sowie modernen Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen.
• Du förderst Dein Team fachlich und persönlich und unterstützt den nachhaltigen Wissensaufbau.
• Du steuerst externe Provider und Technologiepartner.
• Du arbeitest an strategischen Infrastruktur-, Datacenter- und Transformationsprojekten mit.
• Du unterstützt den stabilen Betrieb im Rahmen eines 7x24-Pikettdienstes.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik mit einer höheren Weiterbildung (HF/FH) oder ein Studium (FH/Uni) in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Enterprise-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Server-, Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Technologien
• Erfahrung mit Nutanix, VMware, Windows Server, Linux oder vergleichbaren Plattformen
• Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer und geschäftskritischer IT-Infrastrukturen
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, ein technisches Team erfolgreich zu führen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern
• Ruhige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo die Funktion dies zulässt)
• 25–32 Ferientage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
• 13. Monatslohn
• 42-Stunden-Woche
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen in den Bereichen Verpflegung, Sport, Freizeit und Mobilität
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Spannende Aufgaben in einer hochverfügbaren und geschäftskritischen IT-Umgebung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem grossen und stabilen Unternehmen